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人才招聘

人才招聘


硬件工程师 2名

岗位要求
1、电子,通信,自控等专业;本科或本科以上学历;两年以上相关工作经验;
2、具有单片开发经验,如8051系列;有C51或ASM编码经验;
3、具有FPGA开发经验,用过QUARTUS II 做过时序电路;
4、具有ARM开发经验,熟悉ARM外围电路和辅助器件;
5、熟练使用Protell99se,CAD等工具;有PCB板设计经验;
6、英语良好,要求通过国家6级;
7、勇于创新,并具有良好的职业责任心和团对合作精神;



软件工程师 1名
岗位要求
1、自动化或计算机专业,本科或本科以上学历;两年以上相关工作经验;
2、精通VC++(6.0以上版本),开发过应用软件;
3、精通NET用过C#开发过Web项目;
4、熟悉ARM嵌入式软件开发,有LinuxGCC或WindowsCE编程经验;
5、熟悉SQL Server,ORACLE等数据库;
6、英语良好,要求通过六级;
7、勇于创新,并具有良好的职业责任心和团对合作精神;



销售代表 3名
岗位要求:
1、电力系统自动化、高电压、市场营销及相关专业大专以上学历,
2、年以上电力市场营销工作经验;
3、具有较高的思想素质和良好的职业道德,热爱营销工作,掌握营销技巧,市场开拓能力较强;
4、学历理解能力较强,能够快速熟悉掌握产品相关知识,正确掌握产品推介及演示方法;
5、自我约束和独立工作能力强,能够适应经常出差;
6、身体健康,勤奋上进,吃苦耐劳。



产品调试人员 2名
岗位要求:
1、电力系统自动化、电气工程、电子技术或电力仪器仪表专业本科以上学历;
2、熟知主要元器件性能参数,掌握仪表产品调试的工作流程和调试方法;
3、身体健康,吃苦耐劳。
4、组织纪律性强,领悟及学习能力较强;
5、性格开朗,心胸开阔,乐观进取。



售后服务人员 2名
岗位要求:
1、电力系统自动化、继电保护、电气工程等相关专业;
2、相关专业,有2年以上电力行业工作经验;
3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强。


有意者请将个人简历发送至HR@whbeston.com,经人事部筛选后,我们会尽快与您联系!